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營銷中心開展后備干部公開選拔，助力人才梯隊(duì)建設(shè)

2019-11-29 16:05:59

　　本月26日，在泰恩康營銷中心后備干部公開選拔工作在廣州順利開展。營銷中心各部門領(lǐng)導(dǎo)及公司人力資源總監(jiān)擔(dān)任評(píng)委，來自全國各個(gè)地區(qū)的13位營銷人員參加了考核。

 

　　本次后備干部公開選拔，采取面試的方式，分別對(duì)報(bào)考人員的管理知識(shí)、計(jì)劃與組織能力、思維和語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)與考核。面試現(xiàn)場(chǎng)，參加選拔的人員通過自我介紹和評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行考核。最后綜合考評(píng)進(jìn)行打分。
 
　　營銷中心通過內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才梯隊(duì)，為全面落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升整體素質(zhì)，從而成為一流企業(yè)的目標(biāo)儲(chǔ)存了力量，提供了保障。